コミュニケーション能力のある人、ない人
上司とのやり取りでわかるあなたのコミュニケーション能力
相手の意図を分かっていますか？
あなたが、20代、30代前半の方であれば、この視点は、
とても重要な視点となってきます。
ある程度、年齢を重ねた方は、当たり前の考え方だと思うので、
そこまで、読み込む必要はありません。
もしも、30代、40代で、この視点が抜けているとしたら、
かなりやばいです・・・。
これから、お話しするコミュニケーションの視点が抜けている人は、
すぐにその視点を持つようにしましょう。
ちなみに、その視点とは
「相手の意図を読み取っているか？」ということです。
この視点を持っていないと、困ることになりますよ。
これは、脅しでもなんでもなくて、事実です。
ですから、アルバイトをしている学生さんは、
この視点を持って、仕事ができると、社会人になってから、
いいスタートを切ることができるでしょう。
この話題に関連して、日経BPさんのデータで、
とても参考になるアンケート結果があるので紹介をさせていただきます。
このアンケートは「上司が部下に望むこと」ということで、
行われたアンケート調査です。
その結果によると
６３％「報告の仕方の迅速性」
４０％「上司の意志を読み取る」
という事を、上司は部下に望んでいることがわかりました。
この結果から分かることは、上司はコミュニケーショの中で、
上司の意志を読み取って、行動し、報告をして欲しいと思っているということです。
報告１つとっても、重要な情報と、そうではない情報があります。
上司の意図を読み取って、この辺りの事ができると最高にいいですね。
この点をしっかり押さえることができれば、
上司とのいいコミュニケーションが出来るようになってくるでしょう。
若い読者の方の中には、この点を理解することができない人も、
いるかもしれませんね。
それは、ごく自然なことだと思います。
実際に、その立場にならないとわからないことがあります。
アルバイトなどで、リーダーになったことがある人もいるかもしれませんが、
アルバイトと社会人の役職では、そのプレッシャーは全く違います。
もちろん、わかっていることと思いますが・・・。
わたしもその点についてかなり無知でした。
ですから、当時の上司には、迷惑をかけたなぁ、
と今さら思っているところです。
社会人になると、どのような役職になるとしても、
上司というのは存在します。
ですので、「相手の意図を読み取る事」は、一生必要とされる考え方です。
自分の中に身についていないとかんがえている人は、
すぐに、意識して行動することを心がけてください。
それだけで、上司からの印象は、大きく変わることと思います。
